© Petra Habets Advies & Ontwikkeling

Dialoog over rollen & samenspel

Referentie-opdrachten

• Het in opdracht van de burgemeester, gemeentesecretaris en griffier begeleiden van een conferentie van college, raad en ambtelijk management naar aanleiding van de Quick Scan van het Actieprogramma Lokaal Bestuur, het begeleiden van werkgroepen die hieruit voortkwamen om te komen tot verbeteracties en het begeleiden van een slotconferentie waarin deze acties zijn bekrachtigd.
• Het in opdracht van de burgemeester en griffier verzorgen van een trainingcyclus/begeleiden van een dialoog over de rolopvatting van college en raad, dit naar aanleiding van een analyse van de informateur die na de val van het college was ingeschakeld.
• Het met frontlijnmedewerkers inventariseren van de (morele) dilemma's die zij in hun dagelijkse praktijk tegenkomen, hoe daarmee om te gaan, wat de bestuurlijke impact en risico's hiervan zijn en deze bespreekbaar maken met college- en raadsleden.
• Het met de gehele raad formuleren van raads- en wethoudersprofielen, nog ruim voordat de kandidaatwethouders in beeld waren.
• Het begeleiden van een conferentie met de “oude” raad resulterend in aandachtspunten voor de nieuwe raad en het tijdens de formatie begeleiden van een tweedaagse inwerkconferentie voor de nieuwe raadsleden.
• Het in samenspraak met een griffier verzorgen van een training voor commissievoorzitters.
• Het begeleiden van een zogenaamde 360 graden feedbackevaluatie ten aanzien van het functioneren van een rekenkamercommissie.